SCHULLEBEN
Schule gemeinsam gestalten!.
Schulentwicklung am Hans-Carossa-Gymnasium — Eltern, Schüler und Lehrkräfte als ein Team.
Schulentwicklung am HCG
Schulentwicklung ist ein dynamischer und kontinuierlicher Prozess, der die Unterrichtsqualität an unserer Schule nachhaltig und wirksam verbessern soll.
In einer Zeit, in der sich gesellschaftliche Rahmenbedingungen und technologische Möglichkeiten rasant verändern, ist es von zentraler Bedeutung, dass wir als Schulgemeinschaft – bestehend aus Eltern, Schülern und Lehrkräften – gemeinsam Schule gestalten.
Unser Ziel ist es, den Anliegen und Bedürfnissen von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften so gut wie möglich gerecht zu werden. Wir wollen Schule als Ort von wertigen Bildungserfahrungen und den Fachunterricht am HCG durch strukturelle, schulorganisatorische und pädagogische bzw. fachdidaktische Maßnahmen im Rahmen des Möglichen selbstwirksam und eigenverantwortlich mitgestalten.
Unserer Auffassung nach kann sich Schule verändern, wo der nötige Rückhalt und ein Konsens in der Schulgemeinschaft besteht und Freiräume zur Gestaltung aktiv genutzt werden.
Wie gelingt erfolgreiche Schulentwicklung?
Wir setzen auf ein produktives Mitwirken und Mitgestalten der gesamten Schulgemeinschaft.
Schülerinnen & Schüler
Als Hauptakteure des schulischen Lernprozesses beteiligen sich Schülerinnen und Schüler aktiv. Regelmäßiges Schülerfeedback hilft uns, Unterricht ansprechend und schülerrelevant zu gestalten.
Erziehungsberechtigte
Eltern bringen wertvolle Perspektiven und Erfahrungen in die Schulentwicklung ein. Ihre Rückmeldungen helfen uns, die Bedürfnisse und Erwartungen der Elternschaft zu verstehen.
Lehrkräfte
Lehrkräfte agieren als Experten in der Umsetzung von Bildungsinhalten und in der Entwicklung effektiver Lehrstrategien.
Die Steuergruppe
Zur Koordination der Entwicklungsprozesse und zur transparenten Kommunikation innerhalb der Schulgemeinschaft wurde im Frühjahr eine Steuergruppe am Hans-Carossa-Gymnasium etabliert.
StDin Silvia Betz
Stellvertretende Schulleiterin
OStRin Martina Hofmeister
OStR Andreas Meder
OStRin Barbara Oberhofer
StD Tom Oberhofer
OStRin Alexandra Pausch
Die grundsätzlichen Aufgaben der Steuergruppe liegen zum einen darin, die aktuellen Zielvereinbarungen und Maßnahmen zu begleiten und, wo nötig, mit neu hinzukommenden Impulsen oder Arbeitsgruppen zu koordinieren. Zum anderen erfolgt ein steter Kommunikationsaustausch in alle drei Ebenen der Schulgemeinschaft.
Drei Zielvereinbarungen bis Oktober 2028
Sicherung eines positiven und wertebasierten Schulumfeldes
Weiterentwicklung von kompetenzorientierten und schüleraktivierenden Lehr- und Lernmethoden
Bewusstmachen der Verantwortung der Schulgemeinschaft für den Schulentwicklungsprozess
Diese drei Zielvereinbarungen werden kontinuierlich evaluiert. Der Abschlussbericht steht für Oktober 2028 an.
Datenbasiert und gemeinsam
Um Schulentwicklungsprozesse erfolgreich zu gestalten, wollen wir die Stimmen von Eltern, Schülern und Lehrkräften gleichermaßen hören und integrieren.
Meinungsbilder
Umfragen
Arbeitskreis-Sitzungen
Offene Schulentwicklungstreffen
Offenes Schulentwicklungstreffen
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unserer Schule gestalten!
Lehrkräfte, Schülervertreter und Elternvertreter sind immer herzlich eingeladen, Schulentwicklungsprozesse im Rahmen der Steuergruppe und den thematischen Arbeitskreisen aktiv im Sinne eines zielgerichteten Qualitätsmanagements zu befördern!